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Servicios de información al ciudadano

Qué es Fondelibertad

Es una dependencia del Ministerio de Defensa Nacional creada en el año de 1995, la cual asumió las funciones del Programa Presidencial para la Defensa de la Libertad personal, encargada de coordinar los recursos humanos y materiales para la lucha contra el secuestro y demás delitos atentatorios contra la libertad personal.

Su objeto es contribuir con los recursos necesarios para cubrir de manera subsidiaria los gastos de dotación y funcionamiento de los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal, Gaula, que no puedan ser asumidos por las instituciones que los integran, realizar labores de prevención y asistencia integral a las víctimas de secuestro y atender los gastos correspondientes de la Secretaría Técnica, así como los del Consejo Nacional de Lucha contra el Secuestro y demás Atentados contra la Libertad Personal, Conase.

Resolución 049 del 07 de octubre de 2008 - Por la cual se adopta el Esquema Organizacional del Ministerio de Defensa Nacional –Secretaría Técnica del Conase - Fondo Nacional para la Defensa de la Libertad Personal – Fondelibertad.

Misión

Liderar la formulación e implementación de las políticas públicas, y la asignación de los recursos requeridos por el Sector, orientando su actuar hacia la generación de soluciones a los asuntos propios de la Seguridad y Defensa Nacional.

Visión

Ser creadores de soluciones oportunas y permanentes que contribuyan a las mejores prácticas de gerencia de la Seguridad y Defensa Nacional.

Responsabilidad central de Fondelibertad

Liderar la ejecución de las políticas publicas contra el secuestro, la extorsión y demás delitos atentatorios de la libertad personal

Valores del Ministerio de Defensa Nacional

Compromiso: Conocer y cumplir con empeño, profesionalismo y sentido de pertenencia los deberes y obligaciones. Debemos respetar lo público.

Responsabilidad: El servidor público es responsable por lo público, ante la ciudadanía. Debemos asumir y aceptar las consecuencias de nuestros actos libres y conscientes.

Honestidad: El servidor público debe actuar con rectitud, sinceridad, transparencia y legalidad. Sin acudir a la utilización indiscriminada e irracional de la presión o la violencia.

Justicia: Dar a cada quién lo que le corresponde, por sus méritos y actos.

Respeto: Tratar a los demás con la deferencia y consideración que desearías que te dispensaran a ti, reconociendo su dignidad, creencias, tradiciones, costumbres y derechos.

Servicio: Satisfacer las necesidades de la comunidad en los fines que la Constitución y la Ley nos ha confiado.

Lealtad: Guardar fidelidad a los principios y valores institucionales.

Disciplina: Cumplir las normas establecidas y reconocer la autoridad.

Solidaridad: Responder con acciones humanitarias ante situaciones que pongan en peligro la vida, la paz, el orden y la seguridad de los demás.

Valor: Actuar con coraje, arrojo, intrepidez, y prudencia en cada situación que sea necesaria para defender el bienestar de la nación.

Plan de Mejoramiento

PLAN DE MEJORAMIENTO - Informe presentado a la Contraloría General de la República - Fecha presentación: 05 marzo 2009

PLAN DE MEJORAMIENTO - Informe presentado a la Contraloría General de la República - Fecha presentación: 30 junio 2009

INFORME EJECUTIVO DE AVANCE DEL PLAN DE MEJORAMIENTO